Vertrieb
Alle Medien für die BGSN an einem Ort – Website, Magazin und mehr. Jede Kachel führt in ihr eigenes Universum: klickbare Prototypen, Konzepte und Status. Diese Seite wächst mit dem Projekt.
Der Einstieg ins Website-Universum.
Die neue bgsn.de wächst Seite für Seite – von der Startseite über die Mietangebote der sechs Standorte bis zum Mieterportal „Mein ZUHAUSE“. Jede neue Unterseite wird in diesem Block verlinkt.
Die komplette Startseite in der BGSN-CI: Polygon-Hero, Genossenschafts-Fakten, Wohnen & Mitgliedschaft, Mieterportal „Mein ZUHAUSE“ mit App-Badges, die Magazin-Sektion, Newsletter-Band, Karriere-Teaser und Gruppe-Footer – der Einstieg ins Website-Universum.
Startseite öffnen →Das Wohnungsbewerbungstool.
Ein neuer Bereich im Mitgliederportal: freie Wohnungen mit Karte, Auswahl oder Bewerberpool und der komplette mehrstufige Bewerbungsprozess – als klickbarer Prototyp. Die Funktionsbeschreibung ergänzen wir, sobald das Layout final ist.
Drei Ansichten: (1) Wohnungsangebote mit Karte, Detail-Lightbox und 7-stufigem Bewerbungs-Wizard, (2) das eingeloggte Bewerber-Portal „Meine Bewerbung" mit Status und Selbstlöschung, (3) das Admin-Backend fürs BGSN-Team mit Bewerbungsliste, Match-Score und Detailansicht.
Klickdummy öffnen →Ein Basistext. Die komplette Wertschöpfungskette.
Hinter dem Magazinkonzept steht der Content Pilot – fester Bestandteil des Ehnes Hub und ein geschlossenes System, mit dem Kunden sehr einfach Inhalte generieren und neue Texte erstellen. Die BGSN bringt mit „BGSN Journal“ und „BGSN Aktuell“ bereits eine gewachsene Redaktion mit – der Content Pilot bespielt daraus alle Kanäle, ohne doppelte Arbeit.
Das bestehende Journal weitergedacht: Cover-Entwurf, Print-Innenseiten (DIN A4), Web-Magazin-Sektion auf bgsn.de und Social-Media-Motive – die komplette Wertschöpfungskette aus einem Basistext.
Konzept öffnen →Das Magazin im Postfach.
„BGSN Aktuell“ wird digital: Der Newsletter verlängert die Journal-Beiträge ins Postfach der Mitglieder – gleiche Inhalte, gleicher Redaktionsplan, DSGVO-konform per Double-Opt-in.
Einordnung in den Content Pilot, das E-Mail-Design im Postfach und die komplette Anmeldestrecke mit Double-Opt-in – inkl. klickbarem Anmelde-Band.
Newsletter öffnen →Gefunden werden – von Menschen und von KI.
Das Sichtbarkeits-Konzept zum Content-Ökosystem: klassische Suchmaschinen-Optimierung (SEO) plus Optimierung für KI-Systeme (GEO). Wer „Genossenschaftswohnung Nürnberg“ sucht – bei Google oder im KI-Chat –, soll bei der BGSN landen.
Was SEO & GEO sind, eine umschaltbare Live-Demo (Google-Ergebnis + KI-Antwort für Wohnen und Karriere) und der Sichtbarkeits-Kreislauf – gespeist aus dem Content Pilot.
Konzept öffnen →Die eigenständige Karriere-Landingpage.
Recruiting auf eigener Subdomain in der BGSN-CI: ehrliche Arbeitgeber-Ansprache mit Benefits und Klartext, filterbare Stellenangebote mit vollständigen Jobbeschreibungen und ein schlankes Bewerbungstool ohne Hürden.
Klickbarer Prototyp mit Hero, neun Benefits, filterbaren Stellen (echte offene Positionen der fünf Gesellschaften) und funktionierendem Bewerbungstool – plus Konzept: eigene Landingpage für SEO/GEO und das Zusammenspiel mit Performance-Marketing, Social und Video.
Landingpage öffnen →So funktioniert unsere Zusammenarbeit.
Die animierte Erklärung fürs Pitch-Gespräch: 360°-Leistungen aus einer Hand, ein monatlicher Retainer mit 1–5 Tagen, jährliche Meilensteine und volle Kostenkontrolle – getragen vom Ehnes Hub und dem Content Pilot. Das Agenturprofil gibt es zusätzlich als PDF.
Fünf Szenen erklären den Ehnes Hub Schritt für Schritt – automatisch abgespielt, mit Steuerung und PDF-Download des Agenturprofils.
Animation öffnen →Erst die Grundlagen, dann die Texte.
Nach der Kundenpräsentation sammeln wir die Inhalte strukturiert bei den Abteilungen ein – und legen mit dem Projektleiter die Brand Voice fest, in der alle neuen Texte geschrieben werden. Die Übersicht dazu: Projektstart öffnen →
Zehn Abteilungspakete, Format-Vorgaben, die perfekte Ordnerstruktur – plus zwei einbindbare Formulare: das Abfrageformular für Daten und der Text-Fragebogen pro Abteilung.
Seite öffnen →
Folien für den Kunden: warum es eine Brand Voice braucht, ihre Bausteine, die Entstehung im Workshop mit dem Projektleiter und der Weg vom Fakt zum fertigen Text.
Präsentation folgt