Ehnes × BGSN · Karriere

karriere.bgsn.de – die eigenständige Karriere-Landingpage.

Ein klickbarer Prototyp der Landingpage mit dem eigenständigen Bewerbungstool – darunter das Konzept: warum Recruiting eine eigene Seite braucht und wie Landingpage, Performance-Marketing, Social, Video und Jobportal zusammenspielen.

A · KLICKDUMMY — KARRIERE.BGSN.DE
BGSN Karriere
Benefits Offene Stellen Ausbildung Initiativ bewerben
zuhause ist hier – auch im Job

Deine Karriere unter dem Dach der BGSN.

Eine Genossenschaft und fünf Gesellschaften – vom Handwerk über die Verwaltung bis zur Ausbildung. Sicherer Arbeitsplatz, faire Bezahlung, familiäres Klima. Werde ein Teil davon.

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Das erwartet Dich

Unsere Benefits

Faire Bezahlung Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen.
30 Tage Urlaub Freie Tage über den gesetzlichen Anspruch hinaus – inkl. freiem Faschingsdienstag.
Flexible Arbeitszeit Teilzeit, Vollzeit mit Gleitzeit oder Homeoffice – je nach Position.
Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung Proaktive Unterstützung und Kostenübernahme für gezielte Weiterbildungen.
Gesundheit & Jobrad Höhenverstellbare Schreibtische und Job-Rad-Unterstützung.
Kurzer Arbeitsweg Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze.
Leibliches Wohl Je nach Standort Obstkörbe, Snacks sowie Warm- und Kaltgetränke.
Familiäres Klima Gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Werde ein Teil der BGSN-Gruppe

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B · WARUM EIGENSTÄNDIG
Eigene Subdomain · karriere.bgsn.de

Eine eigene Landingpage. Kein Unterpunkt im Menü.

Recruiting hat eigene Ziele, eine eigene Sprache („Du“) und eigene Kanäle. Deshalb bekommt es eine eigenständige Seite unter karriere.bgsn.de – losgelöst von der Hauptseite, aber im selben CI. Das zahlt direkt auf Sichtbarkeit und Bewerbungen ein.

SEO Gefunden bei Google Eigene URL, klare Struktur und Job-Keywords. „Ausbildung Nürnberg“ oder „Maler Job Fürth“ führen direkt hierher – nicht auf eine Unterseite ohne Fokus.
GEO Zitiert von KI Strukturierte Stellen-Daten und klare Antworten machen die Seite für KI-Systeme lesbar – wer im Chat nach Jobs fragt, bekommt die BGSN genannt.
FOKUS Ein Ziel: Bewerbung Keine Ablenkung durch Mietangebote oder Mieterportal. Jede Anzeige landet auf einer Seite, die nur eine Sache will – die abgeschickte Bewerbung.
SPEED Direkt verlinkbar Eine kurze, merkbare Adresse für Anzeigen, QR-Codes am Bauzaun, Social-Bios und Stellenbörsen – ohne langen Pfad.
DATEN Sauber messbar Jede Bewerbung ist einer Kampagne zuordenbar. So wissen wir, welcher Kanal welche Einstellung gebracht hat – und steuern das Budget danach.
CI Eigene Ansprache „Du“ statt „Sie“, Arbeitgeber-Storys und Team-Bilder – die Recruiting-Tonalität lebt hier, ohne die seriöse Mieter-Kommunikation zu stören.
C · DAS ZUSAMMENSPIEL
Performance-Marketing · Social · Video

Von der Anzeige zur Bewerbung – ein geschlossener Weg.

Die Landingpage ist die Mitte, nicht das Ende. Kampagnen und Social bringen die richtigen Menschen her, Video macht die BGSN als Arbeitgeber erlebbar, das Bewerbungstool wandelt Interesse in Bewerbungen um – und alles ist messbar mit der Personalabteilung verbunden.

01 · REICHWEITE Performance-Ads & Social Meta, Google und Instagram spielen Stellen und Arbeitgeber-Motive gezielt in der Region aus.
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02 · VIDEO Arbeitgeber erlebbar Kurze Team- und Azubi-Videos zeigen echte Menschen und Einsatzorte – als Ad und auf der Seite.
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03 · LANDINGPAGE karriere.bgsn.de Benefits, Jobportal und Bewerbungstool an einem fokussierten Ort – der Dreh- und Angelpunkt.
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04 · PERSONAL Bewerbung bei Sarah Bandi Die Bewerbung landet direkt in der Personalabteilung – Antwort innerhalb von 5 Werktagen.
Die Bausteine
Video Team-, Azubi- und Gewerke-Clips für Ads, Social und die Landingpage.
Jobportal Zentrale Pflege aller Stellen der fünf Gesellschaften, filterbar nach Bereich.
Bewerbungstool Bewerbung ohne Hürden: wenige Felder, PDF-Upload, DSGVO – direkt zur Personalabteilung.
Tracking Conversion je Anzeige, wöchentliche Budget-Steuerung, monatliches Reporting.
D · BEISPIEL-ANZEIGEN
So sieht das in den Kanälen aus

Eine Kampagne, viele Anzeigen – ein Ziel.

Die Motive kommen aus demselben Baukasten wie die Landingpage: gleiche Bildsprache, gleiche „Du“-Ansprache, gleiche Farben. Egal ob Instagram-Feed, Story, ein Recruiting-Video oder die Google-Suche – jeder Klick führt auf karriere.bgsn.de und endet im Bewerbungstool.

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Initiativ bewerben Jederzeit möglich
Instagram-Feed · Story · Recruiting-Video · Google-Suche → karriere.bgsn.de → Bewerbung bei Sarah Bandi
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